Destrezas Militares

Destrezas militares

Concepto de lider: la persona reconicida por todos como mas eficiente para ejercer sobre los demas individuos de una comunidad cierta influencia, mediante estimulos adecuados que conducen a la ejecucion de los propositos del grupo. recibe el nombre de lider. la palabra lider sirve para designar una clase de dirigente social 

Si en el lider existe facultad de comando, esta va acompañada de una voluntad de servicio. Su forma de conducir y ordenar implica aceptacion de la voluntad del grupo. En el lider se conjugan una serie de cualidades relativas a la socializacion de la direccion 

 El liderazgo-Generalidades

El liderazgo puede surgir del contacto inmediato con los miembros de la comunidad o grupo humano, o de acciones o actividades indirectas, mediante ciertos simbolos o por el uso de determinados medios tecnicos, como el cine, la radio, etc. Aun mas, el lider puede hacerse conocidode las personas dentro de las cuales ejerce su liderazgo o permanecen oculto para que en su accion indirecta operen una mayor sugestion, provocada acaso por la misma naturaleza del ocultamiento. Los lideres destacan por su mayor interes por hacer efectivas las desiciones que se tomen en el grupo. Estimulan la accion de los demas y toman a su cargos tareas que ejemplifican la accion, pero no deben comprometer su trabajo individual, su capacidad  de direccion. sino distribuir los quehaceres que conducen a la realizacion de las metas del grupo. 

Tipos de lider 

El líder puede actuar intencionalmente de manera deliberada, para producir la acción que se propone. En este caso se le denomina lider voluntario. Pero en otros casos, el individuo produce ciertos estímulos de una manera inconsiente; se trata entonces de un líder involuntario  

Juan Pablo II, el primer Papa esclavo de la historia de la iglesia,
 que no dejo ni un minuto de ser líder espiritual
 de mas de mil millones de católicos  

a) Lideres formales: son elevados a sus cargos y actuan dentro de ciertas reglas previanmente establecidas. Por ejemplo, los presidentes de grupos que cumplen un reglamento, directores de compañias,  presidentes de municipalidades,  presidentes de clubes y sociedades, etc. El lider formal esta regido por normas que son anteriores a su encumbremiento, o que,  creadas despues de este, establecen limitaciones o le impriome una direccion a accion liderizante

b) Lideres informales: no estan sometidos a normas explicitas para su activida con ductora, sino que esas normas surgen en la accion misma, estan implicitas en la naturaleza  de la accion que realizan. Es el caso de multitud de personas que son seguidas, copnsultada y solicitadas dentro de los grupos, sin ostentar el titulo de dirigentes. No requiere nombramiento ni designacion especial. sus funciones sugen como hecho espontaneo sin designacion  especial en las comunidades 

Funciones y Cualidades del lider: Entre la multiples funciones de un lider esta la de fijar sanciones y distribuir las recompensas, funcion sumamente delicada porque debe ser animada de gran espiritu de justicia. La accion debe referirse a las actividades dentro del grupo, y para que sea apreciada en su verdadero valor deber ser oportuna y adecuada. 

Formación de lideres militares:

 el ejercito señala que la formación de lideres militares ayudara a nuestra nación a alcanzar la victoria en guerras futuras. Al describir la formacion como competente aquellos lideres que se sienten seguros de si mismo representan nuestro legado mas duradero para el futuro  de nuestros ejercito y la nación.

Teoricamente la formacion de lideres se basa en dos premisas fundamentales: 

a)El liderazgo se puede enseñar
b)Los seres humanos son capaces de aprender 

La formacion de lideres  es un proceso de toda una vida cuyo fin es producir cambios positivos en las actitudes, intelecto y comportamiento de los individuos, con el objeto de aumentar su capacidad de liderazgo y prepararlos para la aceptacion de nuevas y mas importantes responsabilidades. Es un proceso continuo y progresivo que ocurre a lo largo de toda la vida y el objetivo de la formacion de lideres es lograr cambios positivos en aquellos individuos identificados como posibles lideres. 

   El liderazgo militar conlleva un intenso aprendizaje